Большинство работодателей готовы принимать на стажировки молодых специалистов, а также молодых людей до 27 лет, имеющих опыт стажировок. Такие данные показал опрос сервиса SuperJob.
66% компаний активно нанимают стажеров, при этом 29% из них имеют четко разработанные программы стажировок, а 37% пока не могут предложить системный подход к этому процессу.
Каждый второй работодатель (50%) сообщает о возможности трудоустройства в штат. 20% компаний предлагают такие возможности менее чем половине стажеров, а 26% делают предложения только самым выдающимся кандидатам.
Опрос среди жителей Улан-Удэ в возрасте до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что 67% из них получили работу в компании, где проходили стажировку, в то время как 14% отказались от предложений трудоустройства.
Большинство молодых людей (64%) рассматривают стажировки в первую очередь как способ получения практического опыта.
